8 навыков успешного контент-мейкера

Выбирайте программу, которая соответствует желаемой специализации. Например, если вы хотите заниматься созданием видеоконтента – нужно проходить курсы, где учат снимать и обрабатывать видеоролики. Новичку на испытательном сроке могут предложить минимальную оплату – около рублей в месяц. После прохождения испытания зарплата обычно увеличивается до тыс.

Читатели открывают ваш контент ради информации, но возвращаются к вам из-за личности, которая за этой информацией стоит. Бренд, на который вы работаете, может ограничить вас в формате контента. Но никто не сможет отнять ваш уникальный голос; то, что вдохновило вас присоединиться к бизнесу и писать. Вы можете найти потенциальных клиентов практически где угодно. Начните с налаживания связей или обращения к объявлениям о вакансиях или объявлениям, нужным фрилансерам. Вы даже можете попробовать воспользоваться возможностями, которые видите в своей повседневной жизни.

Кто такой контент-мейкер и что нужно для того, чтобы освоить эту профессию

Например, в текстах указывают название города, чтобы сделать предложение релевантным. Время, проведенное на платформе, покажет, какой контент привлекает наибольшее число пользователей, а какой стоит доработать. У хорошего специалиста всегда будут кейсы и примеры работ. Но если по какой-то причине их нет, проверьте контент в аккаунте.

Однако есть специалисты, которые создают различные типы контента в зависимости от поставленной задачи. Контент-менеджер следит за тем, чтобы на сайте компании и в социальных сетях всегда была актуальная информация, которая обращается к целевой аудитории и мотивирует ее к покупке. В этой статье объясняется, сколько зарабатывает контент-менеджер и от чего зависит его доход. Для молодых людей идеально подойдет стратегия “One Men Productions” это когда все процессы завязаны на одном человеке.

Сколько зарабатывает контент-мейкер?

Курс, на котором вы научитесь создавать сторис для продвижения личных и бизнес-аккаунтов в Instagram. Их очень мало, и ведут их не столько сторисмейкеры, сколько специалисты, хорошо разбирающиеся в блогинге и создании креативных историй. Поскольку на инста-рынке это новая профессия, ни у кого нет четкого понимания “Сколько стоят услуги сторисмейкера”. Контентмейкер контент мейкер это очень важный человек , ведь наше поколение проводит очень много времени в интернете, изучая соц сети, просматривая тот или иной контент. Профессия не самая сложная для того, чтобы овладеть ею самостоятельно. Можно читать специализированную литературу, освоить вёрстку, установить и разобраться в необходимых программах и даже научиться писать тексты.

В зависимости от поставленной задачи, он может выбрать необходимые каналы для продвижения, представления какого-либо продукта или услуги. Например, если требуется что-то презентовать в соцсети, контент-мейкер делает подборку фото, снимает видео, пишет тексты. Он может запустить опрос, прямой эфир или создать креатив, тем самым побуждая пользователя приобрести товар или услугу. Актуальность профессии не вызывает сомнений — только на HH.ru опубликовано более 3000 вакансий, связанных с контентом. У каждой компании есть одна или несколько платформ и социальные сети, множество рекламных агентств ищут менеджеров, которые будут заниматься созданием контента для клиентов.

Чем занимается создатель контента?

При этом позиция подразумевает как расширение обязанностей, так и карьерный рост, конечно же, совместно с уровнем заработной платы. Уникальные посетители показывают количество посетителей ресурса и отдельных страниц. География позволит понять, где живет целевая аудитория. Эту информацию используют, чтобы сделать контент интереснее.

Чтобы добиться этого, нашим продюсерам необходимо «обратить внимание» на создателей контента и перевести бриф на понятный им язык. В отличие от контент-менеджера, который отвечает только за публикацию готовых материалов на сайте или в социальных сетях, вы создаете новый контент. Эта работа отличается от работы SMM-специалиста тем, что создатель контента не понимает контент, который создаете вы. Создатель контента — одна из самых востребованных цифровых профессий. Контент-мейкер — это специалист, который не просто создает контент для компаний, это эксперт по разработке сложных рекламных связок, контентных воронок и стратегий.

Где пройти обучение на контент-менеджера: онлайн-курсы

Если нет общей маркетинговой стратегии, то любые тактические действия окажутся бесполезными. Четко в «боль» целевой аудитории, конечно, можно попасть случайно, но только один раз. Любое «касание» ЦА должно быть не одиночным и осознанным, чтобы оно в итоге двигало бизнес вперед не только, например, в соцсетях, а комплексно. Благодаря стратегии работать будут все каналы компании, а не только какой-то один и то рандомно. Некоторые хорошо пишут с любым образованием, а иногда и гуманитариев никакие онлайн-курсы не спасают.

• Грешно сначала создавать визуалы, а потом писать тексты.
• Поверьте, у контент-мейкера работы с корректурой и размещением всего этого контента будет не меньше.
• Например, если ты хорошо пишешь продающие тексты, разбираешься в синонимах, антонимах, эпитетах и других основах русского языка, можно начать с копирайтинга.
• В таком случае можно вести сразу несколько проектов, увеличивая свой гонорар.

Например 5т/р — месяц, в день два коротких поста или одна большая статья . Или например — на канале три раза в неделю размещают ваши статьи и два раза в неделю статьи админа . Работайте добросовестно, набирайтесь связей, опыта и постоянных “клиентов “. Больше о вариантах ценника и предложениях админам в следующей статье . Среди цифровых профессий у контент-мейкеров размер заработной платы – средний.

Как стать (хорошо оплачиваемым) создателем контента в 2023 году

То, что работает в одной полосе, не обязательно будет работать в другой. Если вы начинающий создатель или маркетолог, желающий внедрить процесс создания контента самостоятельно, вот что вам нужно знать, чтобы начать. «В управлении социальными сетями так много слоев, — говорит Пауэлл. «Помимо создания контента, я также занимался управлением сообществом, обслуживанием клиентов и аналитикой.

Специалист должен постоянно улучшать свою работу, знать актуальные тренды контента, быстро работать. В таком случае можно вести сразу несколько проектов, увеличивая свой гонорар. Контент-мейкер, который заинтересуется управлением персонала, может работать с командой специалистов. Зарплата руководителя в среднем начинается от 120 тыс. Для этого нужен отличный опыт, умение организовать работу сотрудников, а иногда знание английского языка.